Store Manager

Als Store Manager ben jij eindverantwoordelijk voor de winkel. Je combineert leidinggeven met meewerken op de vloer en zorgt ervoor dat alles soepel verloopt.

Je houdt overzicht, stuurt bij waar nodig en motiveert je team om samen de beste resultaten te behalen.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Leiding geven aan de winkel en het team.
• Behalen van commerciële doelstellingen en hoge klanttevredenheid.
• Coachen, begeleiden en ontwikkelen van Floormanagers en Sales Advisors.
• Maken van personeelsplanningen en begeleiden van sollicitatieprocedures.
• Coördineren van HR-zaken binnen de winkel.
• Zorgen voor een strakke winkelpresentatie
• Samenwerken met andere Store Managers en de Regiomanager.
• Analyseren van resultaten en sturen op KPI’s.

Je start de dag samen met je team. Tijdens de dagstart bespreken jullie de doelen, de planning en de aandachtspunten voor die dag.

Daarna houd je je bezig met personeelszaken, spar je met de Regiomanager of coach je een medewerker in zijn of haar ontwikkeling. Natuurlijk ben je ook zichtbaar op de winkelvloer om klanten en collega’s te ondersteunen.

Je volgt de resultaten, geeft feedback waar nodig en zorgt ervoor dat iedereen met energie en focus aan het werk blijft. Aan het einde van de dag blik je samen terug en maak je plannen voor morgen.

Je krijgt de ruimte om echt impact te maken. Je krijgt vertrouwen, verantwoordelijkheid en volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.

• De kans om jouw eigen winkel van A tot Z te leiden.
• Trainingen en ontwikkelmogelijkheden
• Een MacBook van de zaak.
• Personeelskorting op producten.
• Reiskostenvergoeding.
• 25 vakantiedagen.
• Flexibele werktijden.
• Gezellige teamuitjes, lunches en borrels.
• Extra voordelen via Benefits at Work.

Je vindt het leuk om mensen te begeleiden, verantwoordelijkheid te nemen en samen doelen te behalen. Je weet hoe je een team motiveert en krijgt energie van een drukke winkelomgeving.

Daarnaast:

• Heb je minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring binnen de retail.
• Ben je sterk in coachen en begeleiden.
• Werk je resultaatgericht en neem je verantwoordelijkheid.
• Heb je passie voor technologie en klantbeleving.
• Ben je beschikbaar voor 36 uur per week
• Beschik je over een flexibele werkhouding